Bei Projekten nach der Norm B2061:2020 ist keine individuelle Aufteilung auf Lohn und Sonstiges in SuccessX mehr möglich. In Auer Success kann die alte Aufteilung eingestellt werden und somit sind die Kalkulationsergebnisse mit alten Projekten vergleichbar. In SuccessX ist das nur für Projekte nach der alten Norm B2061:1999 möglich. Dies führt zur Situation das über mehrere Jahre laufende Rahmenverträge nicht migrrierbar sind, da sich die Anteile für Lohn und Sonstiges zwangsweise ändern. Ist es möglich die Aufteilung auch für B2061:2020 Projekte freizuschalten?
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Abgelehnt

Success X
LV-Bearbeitung
Almost 4 years ago

Thomas
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